看这所幼儿园如何做好师资团队建设 守护＂蒙娃＂幸福发展

本文摘要：山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园经多方考察调研，乐成加盟香港跨世纪国际教育团体，引入了蒙特梭利教育。从2014年9月至今，山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园的教育模式以及治理制度获得了周围适龄入学幼儿家长的一致好评，口碑相传，老生转先容新生也是她们生长的很是好的招生方式之一。开园至今，山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园主要致力于教学品质的提升，课程创新、教具延伸、教师培训、教研创新现都成为她们的教学治理重点。

山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园经多方考察调研，乐成加盟香港跨世纪国际教育团体，引入了蒙特梭利教育。从2014年9月至今，山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园的教育模式以及治理制度获得了周围适龄入学幼儿家长的一致好评，口碑相传，老生转先容新生也是她们生长的很是好的招生方式之一。开园至今，山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园主要致力于教学品质的提升，课程创新、教具延伸、教师培训、教研创新现都成为她们的教学治理重点。她们也一直坚持大型运动的开展与创新并重，让每次的运动都成为幼儿园的一张手刺，以日常教学为基础，家长口碑相传为目的，即保证在园家长的满足度，也保证了招生引荐的重要性。

山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园一直追随着香港跨世纪总部脚步，造就专业的教师，提供温馨舒适的情况，将蒙氏教育造福临清市更多的孩子们！今天就让我们一起来看看她们是如何在跨世纪资助下，提升园内教师专业素养和能力的。一、总部培训每一次的培训都市获得新的知识和收获，谢谢总部组织的精彩培训运动，让我们的老师不停发展。

红苹果跨世纪新华园从开园至今一直立志于对于教师的造就事情，从2014年7月第一批教师开始至今，已经有过百名教师到场过总部的各项培训运动。二、总部老师进园指导教学与治理的质量是一所幼儿园中心，总部老师进班指导事情对于老师们受益匪浅，关于孩子的通例训练、教学环节，她们都做出了详细的指导，并资助老师们发现问题、解决问题。

让老师们在日常事情中更驾轻就熟。通过每一次的总部老师入园指导，为我园规范治理助推了气力，教学上也解开了许多疑惑。总部老师以其优秀的专业能力和谦虚卖力的事情态度，赢得了全体老师们的赞扬和认可，让老师们越发明确了自己的职责，越发明白了如何对幼儿举行视察，怎样才气适当的引导孩子。

谢谢每一位总部老师莅临指导，让我们受益匪浅,我们会继续努力将自己的不足纠正，将最专业的蒙氏教育造福孩子们！三、园内培训把努力当做习惯，而不是一腔热血。一个幼儿园离不开每位老师的辛勤支付，进步泉源于不停的学习、不停的改变。为了提升自己的专业知识。

园长组织老师们周末在园内过课、内训……在此历程中，相互点评、配合学习进步。同时，每个月老师们会举行教研运动，做切合自己班内的延伸教具。

在接下来的事情中，山东省临清市红苹果跨世纪幼儿园全体教职工会不停提升自己专业素养和能力水平，不负众望，不忘初心，爱自己所选择的职业，给孩子们更专业更优秀的教育和引导！感恩遇见蒙特梭利这么优秀的教育体系，相信这么伟大教育的领导下！我们的老师会专业，感恩遇见！带着满满的正能量，满满的爱，全力以赴!。

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